Trygge ledere bygger sterke organisasjoner.
Compita hjelper virksomheter med å utvikle ledere, styrke samhandling og bygge team som er rustet for vekst og endring.
Slik skaper vi resultatene
Trygge ledere bygger sterke organisasjoner.
Trygge ledere kommuniserer retning og rammer
Retningen omsettes til ønsket adferd i hverdagen
Gjennom repetisjon blir adferd til gode vaner
Vanene former kulturen i teamet og i organisasjonen
Kulturen skaper resultatene
-
Lederutvikling
Mange ledere får lederanvsar uten å ha den nødvendige ledertreningen.
Resultatet kan være usikkerhet, konflikter, lavt medarbeiderengasjement og uklare forventninger.
Vi utvikler ledere som skaper resultater gjennom mennesker. Gjennom praktisk ledertrening, refleksjon og trening på reelle lederutfordringer styrker vi deltakernes evne til å skape engasjement, bygge sterke team og lede virksomheten i ønsket retning.
-
Teamutvikling
Mange team består av dyktige medarbeidere, men lykkes likevel ikke med å hente ut sitt fulle potensial.
Resultatet kan være ineffektiv samhandling, manglende motivasjon og unødvendige konflikter.
Vi hjelper team med å bygge tillit, styrke samhandlingen og forstå hverandres styrker og ulikheter. Resultatet er bedre kommunikasjon, økt psykologisk trygghet og et team som presterer sterkere sammen.
-
Strategisk HR Partner
Mange virksomheter vet at mennesker er den viktigste ressurs, men mangler tid, kapasitet og HR kompetanse til å jobbe strategisk med ledelse, kultur og medarbeiderutvikling.
Resultatet kan være utydelige prosesser, personalsaker og et uutnyttet potensial i organisasjonen.
Med partneravtalen får virksomheten tilgang til erfaringskompetanse innen HR, ledelse og organisasjonsutvikling. Vi hjelper å etablere HR-prosesser som virker og som sikrer etterlevelse av lover og regler, styrker ledelse gjennom opplæring og lederstøtte.
Aktuelt
Kan ledelse være den avgjørende faktor for teamets suksess?