Leder- & Teamutvikling

Hvilke kjennetegn har bedriftens kultur og hva betyr dettte for lederrollen?

Etabler en større forståelse for hvilke forventninger som ligger til lederrollen..

Å møte de ulike personlighetene i teamet på en god måte som leder kan oppleves som en utfordring for mange.

Lær om ulike typer personligheter. Få tilgang på verktøy som optimaliserer kommunikasjon og samhandling i teamet.

Ledelse handler om å påvirke mennesker til å oppnå felles mål.

Lær hvordan du som leder kan jobbe kontinuerlig med teamet for å løfte prestasjonene til et nytt nivå.

Bli kjent med tendensene i egen personlighetsstil lær om hvordan dette påvirker deg i rollen som leder.

Vi gjennomfører personlighetstest i kombinasjon med individuelle samtaler og workshops for å bli enda bedre kjent med egne styrker og utviklingsområder.

Coaching er en effektiv teknikk å benytte for å støtte både teamet og den enkelte medarbeider på veg mot mål.

Deltakere lærer teknikker som kan bidra til vekst og utvikling for teamets medlemmer.

Mange opplever endringer som stressende. I rollen som leder kan du møte motsand fra teamet.

Lær hvordan du som leder kan jobbe smart i endringsprosessen for å sikre måloppmnåelse samtidig som mennesker ivaretas.

Å legge tilrette for en sunn tilbakemeldingskultur har en sterk innvirkning på resultatoppnåelse.

Lær hvordan man kan både gi og motta konstruktive tilbakemeldinger.

Lær mer om psykologisk trygghet og hva dette innebærer.

Lær hvordan du i lederrollen kan jobbe sammen med teamet ditt for å utvikle den psyklogiske tryggheten.

Hvordan skal du utøve effektiv ledelse i hverdagen?

Hverdagsledelse handler om å ha tilgang på, og kunne bruke gode lederverktøy. Målet med her er å gi deltakere gode praksiser å bruke i utvikling av teamet og teamets medlemmer.