Vi bidrar med utvikling av ledelse-, team og prosesser som handler om å tiltrekke, utvikle og beholde dyktige medarbeidere.
I tett dialog og samarbeid med kunden utvikles en god forståelse for menneskene og organisasjonskulturen. På denne måten kan vi vinne de beste løsningene tilpasset kundenes forutsetninger og behov.
Compita er latinsk og betyr veiskille. Ved et veiskille kan det være nødvendig å foreta noen valg, vårt mål er å være en bidragsyter ved veiskiller for våre kunder.
Mai Kristin Nilsson har lang erfaring innen ledelse, HR-ledelse, organisasjonsutvikling, endringsledelse og digitalisering.
Mer om hennes bakgrunn finner du på LinkedIn
Trygghet
Alltid søke faglig oppdatering
Velge utprøvde verktøy og metoder
Toleranse
Alltid åpen for andre synspunkter
Vise respekt for forskjellighet
Tilstedeværelse
Alltid lytte først
Være tilpasningsdyktig