En strategisk HR- Partner
For at dyktige mennesker skal velge å jobbe i akkurat din virksomhet er det smart jobbe strategisk også innen HR.
Etabler prosesser som fungerer, og som støtter opp om virksomhetens visjon, strategier og mål.
Vi hjelper kunder med etablering og implementering av praksiser som bidrar til at virksomheten tiltrekker- utvikler og beholder dyktige mennesker.
Er virksomheten liten eller stor, er behovet på timesbasis- eller er det behov for et lenger løp? Ønsker du å ha en HR- partner som du møter online eller ønsker du personlig oppmøte? Vi er fleksible både på omfang og arbeidsform og skreddersyr våre tilbud etter virksomhetens behov.
Hva kan inngå i avtalen:
-
Enhver bedrift har sin kultur som påvirker hva vi gjør og hvordan vi gjør ting.
Vi bidrar med støtte og veiledning til ledelse i prosessen med å utvikle organisasjonskulturen i den retningen som er ønskelig.
-
Vi etablerer lederutviklingsprogram som er skreddersydd i forhold til behovet hos kunden.
Våre lederprogram er en blanding av teoretisk og praktisk opplæring med nettbaserte kurs så vel som fysiske samlinger.
-
Skal virksomheten vokse og rekruttere nye medarbeidere?
Vi bidrar med rådgivning, planlegging og implementering av virkemidler for å tiltrekke den kompetansen som trengs. Vi har også samarbeid med profesjonelle rekrutterere som kan gjennomføre rekrutteringsprosessen.
-
Vi hjelper deg å sette opp personalhåndboken digitalt.
Ved å benytte mulighetene som finnes i en Microsoft lisens bygger vi opp et internt oppslagsverk som er enkelt å vedlikeholde.
-
Vi hjelper deg å sette opp en lederhåndbok digitalt. Lederhåndboken inneholder praktiske verktøy til ledere for utøvelse av personalansvaret.
Ved å benytte mulighetene som finnes i en Microsoft lisens bygger vi opp et internt oppslagsverk som ledere alltid har lett tilgjengelig.
-
Vi hjelper virksomheten å effektivisere HR- området.
Vi kartlegger prosessene i virksomheten. identifiserer forbedringsområder og bidrar med å operasjonalisere forbedringstiltak.
-
Er bedriften i en omstillings som medfører konsekvenser for bemanningen.
Vi bidrar med gode verktøy for å håndtere omstillinger. Vi kan støtte virksomheten gjennom hele prosessen med planlegging og gjennomføring i tråd med gjeldende regelverk.
Kundereferanser
-
Vestlandske Trailer er en av landets største leverandører av spesial trailerløsninger. På Sola utenfor Stavanger har vi vårt hovedkontor og verksted.
Vi etablerte en avtale med Compita i 2021 og har fått kyndig veiledning på veien mot sertifiseringen som Miljøfyrtårn. Sertifiseringen har medført endringer på mange plan for oss. Vi har jobbet med møtekultur, rapporteringsrutiner og kvalitetskontroll i prosessene. Vi har hatt god fremdrift og fått hjelp til å finne løsninger som fungerer. Vi ser allerede at det vi har implementert bidrar til resultatforbedring.
“Compita sin fagkompetanse er udiskutabel, kombinert med personlige fremtreden og mellommenneskelige verdier har bidraget fra Compita vært avgjørende for å lykkes med endringsledelse hos oss.”
Jan Henning Mosvær
Daglig leder
-
Cemonite AS ble etablert i 2019. Cemonite har utviklet en teknologi som erstatter Portland sement med geopolymer teknologi i produksjonen av betong. Dette vil føre til betydelige utslippsreduksjon fra bygg- og anleggsbransjen. Cemonite holder til på Sola utenfor Stavanger og er et selskap i vekst.
I start- og vekstfasen av en virksomhet varierer behovet for støtte på ulike fagområder. Vi etablerte avtale med Compita på et tidlig tidspunkt. Vi får bistand til rekruttering, utarbeidelse av kontraktsmaler, utarbeidelse av digitale håndbøker hvor våre ansatte finner relevant informasjon. I tillegg får vi hjelp med etableringen av gode systemer for internkontroll og HMS. Det er fint å ha bare ett kontaktpunkt å forholde seg til som kan gi råd og veiledning i de ulike fasene vi skal igjennom etter hvert som vi vokser og blir flere medarbeidere.
Jeg kan trygt anbefale Compita. Det er både effektivt og fleksibelt.
Espen Lea
CEO
-
Relevant regnskap AS tilbyr regnskaps- og rådgivningstjenester via skybaserte løsninger, som gir oss et grunnlag for å danne gode og effektive løsninger. Selskapet ble etablert i 2017 og holder til i Stavanger sentrum.
Vi hadde et behov for å utforme og formalisere vår personalhåndbok, samt finne en plattform som gjorde denne lett tilgjengelig for våre medarbeidere. Vi fikk god hjelp gjennom hele prosessen fra Compita. I SharePoint fikk utarbeidet en digital personalhåndbok, som inneholdt alt man skal og bør ha med. I tillegg ble vi veiledet i hvordan vi kan utvikle SharePoint til å fungere som et intranett der våre medarbeidere finner relevant informasjon for ansettelsesforholdet og annen nyttig informasjon.
Roald Vatne
Daglig leder